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毒素工种—2009-08-23 10:40:56
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杜晓燕
老师您好,我想问一下现在的毒素工种是否包括油泵工,是否享有提前5年退休的政策呢?-
管理员于 2009-09-09 08:30:51
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。
您所反映的问题可以咨询济南市社会劳动保险事业办公室。电话:86046097.
请问这种情况能报工伤吗?—2009-08-23 09:31:36
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蓝莓
- 我对象在上班的途中出了车祸,一辆大车挂到了,但是交警队勘查的结果是跟行人相闯,我们负主要责任,行人负次要责任,请问这样可以报工伤吗?该怎样报工伤?谢谢
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管理员于 2009-09-09 08:30:16
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您所反映的问题可以咨询工伤处,电话:80698673。
医疗保险和生育保险—2009-08-22 10:14:32
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刘女士
- 老师您好:
由于公司发展不景气,连续拖欠工资,本人于2009年7月底从公司辞职,在此想咨询一下辞职后是否可以自己交医疗保险和生育保险,如果可以的话该怎么交,交多少?敬请回复,谢谢! -
管理员于 2009-09-09 08:29:48
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。
您所反映的问题可以咨询济南市社会职工医疗保险管理办公室。电话:80698669.
您好老师! 请问一下向我这种情况,怎么办? 谢谢!—2009-08-21 21:21:52
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tomtom
- 我把事情给您简单的汇报一下.
我在部队干临时工已经近30年了,从1980年一直没间断过,其间工资一直很低,现在每月工资是400多元,原来更低,发工资时给现金,没有签定过用工合同,只是签定过几次用工协议。自工作以来部队一直没有给我交纳过任何保险,现在我已经50多岁了,部队随时有可能辞退我。
特向您咨询向我这种情况,辞退后能否让部队给补交养老保险等,该如何补交呢? -
管理员于 2009-09-09 08:29:31
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。
根据《山东省劳动和社会保障监察条例》规定。
1.省劳动保障行政部门的劳动保障监察机构负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队驻鲁用人单位实施劳动保障监察。2.市劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对市属用人单位与之合资、合作企业和外商(含港澳台)独资企业、省内外市驻济用人单位实施劳动保障监察。3.县(市)区劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对本县(市)区属以下用人单位实施劳动保障监察。
根据上述规定,请您先确定用人单位的性质,到所管辖的劳动保障行政部门予以投诉。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。
投诉时,应携带个人有效证件与用人单位的劳动合同、工资发放表(工资存折)、考勤表、涉及投诉人的盖有用人单位公章的材料以及其他证明单位违反劳动法律、法规和规章的证据。
用人单位仅按岗位发300元工资合法吗—2009-08-20 19:19:57
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yy
- 我与一家总部在济南的工程监理公司签了劳动合同,工作在工资最低标准620元地区的项目部。而我的工资却按岗位工资300元,加奖金300元,在乘以所谓的工作系数,最终领到手的钱500元左右,不知这种薪酬规定是否合法?如不合法如何讨回公道?请告知,谢谢!
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管理员于 2009-09-09 08:28:57
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根据《山东省劳动和社会保障监察条例》规定。
1.省劳动保障行政部门的劳动保障监察机构负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队驻鲁用人单位实施劳动保障监察。2.市劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对市属用人单位与之合资、合作企业和外商(含港澳台)独资企业、省内外市驻济用人单位实施劳动保障监察。3.县(市)区劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对本县(市)区属以下用人单位实施劳动保障监察。
根据上述规定,请您先确定用人单位的性质,到所管辖的劳动保障行政部门予以投诉。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。
投诉时,应携带个人有效证件与用人单位的劳动合同、工资发放表(工资存折)、考勤表、涉及投诉人的盖有用人单位公章的材料以及其他证明单位违反劳动法律、法规和规章的证据。
住房公积金—2009-08-20 14:24:08
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王明
- 老师您好
我想问下这个住房公积金是不是签定劳动合同劳动法规定单位必须给缴纳? -
管理员于 2009-09-09 08:28:35
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住房公积金的问题您可以咨询住房公积金管理处。
关于劳动合同和保险—2009-08-20 09:28:13
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陈
- 我与2006年12月进入公司,试用期过后一直到08年公司才与我签订合同但至今未办理保险。也没有休息日及加班工资。我想辞职,请问我如何维护自己的合法利益?
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管理员于 2009-09-09 08:28:06
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根据《山东省劳动和社会保障监察条例》规定。
1.省劳动保障行政部门的劳动保障监察机构负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队驻鲁用人单位实施劳动保障监察。2.市劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对市属用人单位与之合资、合作企业和外商(含港澳台)独资企业、省内外市驻济用人单位实施劳动保障监察。3.县(市)区劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对本县(市)区属以下用人单位实施劳动保障监察。
根据上述规定,请您先确定用人单位的性质,到所管辖的劳动保障行政部门予以投诉。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。
投诉时,应携带个人有效证件与用人单位的劳动合同、工资发放表(工资存折)、考勤表、涉及投诉人的盖有用人单位公章的材料以及其他证明单位违反劳动法律、法规和规章的证据。
工作3年,公司至今没有给交养老保险,也没有签合同.—2009-08-20 00:13:09
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wang
- 老师你好:
我公司的注册地是长清,公司的地址是在济南高新区齐鲁软件园,我想问一下,如果我告公司不给交养老保险能不能行,我听同事说,公司是长清的,在长清区公司可以不给交保险,这是真的吗,公司这几年给我们换了好几个工资卡,原来的我们都销了,我们还有什么证据啊.
先谢谢你了 -
管理员于 2009-09-09 08:27:46
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根据《山东省劳动和社会保障监察条例》规定。
1.省劳动保障行政部门的劳动保障监察机构负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队驻鲁用人单位实施劳动保障监察。2.市劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对市属用人单位与之合资、合作企业和外商(含港澳台)独资企业、省内外市驻济用人单位实施劳动保障监察。3.县(市)区劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对本县(市)区属以下用人单位实施劳动保障监察。
根据上述规定,请您先确定用人单位的性质,到所管辖的劳动保障行政部门予以投诉。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。
投诉时,应携带个人有效证件与用人单位的劳动合同、工资发放表(工资存折)、考勤表、涉及投诉人的盖有用人单位公章的材料以及其他证明单位违反劳动法律、法规和规章的证据。
学生兼职上当如何维权—2009-08-19 22:41:41
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曲灿
你好,学生兼职责任底薪800,但无法完成任务,只有四五百块,没有合同如何维权?谢谢
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管理员于 2009-09-09 08:27:06
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学生兼职的问题不属于劳动法调整范围。您可以咨询当地人民法院。
关于企业改制—2009-08-19 22:23:38
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山东
- 你好!单位现在施行买断工龄,我患有重大疾病,对于这一块国家或济南市有什么政策吗?要是买断时对于重大疾病有补偿吗?
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管理员于 2009-09-09 08:26:42
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退职人员死亡有何待遇?标准是什么?—2009-08-19 16:08:17
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赵女士
- 我单位有一退职人员今天去世了,他是58年退职的,一直有我单位按月发给生活费。请问退职人员死亡有何待遇?执行标准是什么?有的话谁来支付此费用?敬请回复。谢谢。
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管理员于 2009-09-09 08:26:12
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。您所反映的问题,可以向济南市社会劳动保险事业办公室咨询。电话:86046097
公司培训—2009-08-19 09:37:25
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erke
- 公司是否有义务对员工进行培训,培训所产生的各种费用,在员工离职时公司有权利收取培训赔偿金么?
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管理员于 2009-09-09 08:25:53
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。
根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位未劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
企业有权强制职工集资吗?—2009-08-19 08:34:22
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老王
- 老师您好:
我是济南真正医药连锁总店的职工,原来隶属于济南医药站.现在医药站破产了,我原来还有5000元风险抵押金在医药站,单位一直没有说法,我该怎么办?第二个问题,因为医药站破产,我已经被迫签署了与医药站的劳动合同,现在还没有和真正连锁总站签劳动合同(我一直在真正连锁店工作)一个月来,工资还未发,以后什么待遇也没说.现在真正连锁总店开会,要求职工必须集资,员工一万,店主任两万.不交就走人.什么期限也没说.我想请教,这么做法合法吗?热切期望赐教 -
管理员于 2009-09-09 08:25:32
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。
您所反映的问题不是很明确,单位破产是进入破产程序还是破产终结?签订劳动合同是在平等、自愿、协商一致的情况下签订。
根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
根据《山东省劳动和社会保障监察条例》规定。
1.省劳动保障行政部门的劳动保障监察机构负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队驻鲁用人单位实施劳动保障监察。2.市劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对市属用人单位与之合资、合作企业和外商(含港澳台)独资企业、省内外市驻济用人单位实施劳动保障监察。3.县(市)区劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对本县(市)区属以下用人单位实施劳动保障监察。
根据上述规定,请您先确定用人单位的性质,到所管辖的劳动保障行政部门予以投诉。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。
投诉时,应携带个人有效证件与用人单位的劳动合同、工资发放表(工资存折)、考勤表、涉及投诉人的盖有用人单位公章的材料以及其他证明单位违反劳动法律、法规和规章的证据。
关于劳动合同—2009-08-18 14:08:58
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王
- 你好,请问国有企业下属单位临时工,08年签订1年合同,09年至今工作未签,是否有双倍补偿。保险算工资发放是否违法。如本人现在提出解除合同,是否有补偿。
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管理员于 2009-09-09 08:24:48
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。
根据《山东省劳动和社会保障监察条例》规定。
1.省劳动保障行政部门的劳动保障监察机构负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队驻鲁用人单位实施劳动保障监察。2.市劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对市属用人单位与之合资、合作企业和外商(含港澳台)独资企业、省内外市驻济用人单位实施劳动保障监察。3.县(市)区劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对本县(市)区属以下用人单位实施劳动保障监察。
根据上述规定,请您先确定用人单位的性质,到所管辖的劳动保障行政部门予以投诉。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。
投诉时,应携带个人有效证件与用人单位的劳动合同、工资发放表(工资存折)、考勤表、涉及投诉人的盖有用人单位公章的材料以及其他证明单位违反劳动法律、法规和规章的证据。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定,单位、个人应当及时足额缴纳社会保险费。
每月平均工作天数的计算标准?—2009-08-17 11:03:06
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王子
- 每周6天工作日,每月平均工作天数是多少天?是如何计算的,谢谢!
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管理员于 2009-09-07 15:42:06
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号 )制度工作时间的计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月。
公司调岗我不去—2009-08-13 23:26:58
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马上下岗
- 您好;我单位最近电话通知我要调岗,我由副经理岗调主任,理由是经理岗位超编。但签的劳动合同我是业务副经理(合同签字后人资保管没给我一份),这样我是否可以跟单位协议解除劳动合同,我在公司6年,应该补偿我多少?再有我们工作时间严重超时经常每天工作12小时一周休息一天。如果解除劳动,如何补偿我(年头太多)。我们单位前期也有投诉的,甚至起诉的。但都没有听说有啥结果。 谢谢
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管理员于 2009-09-07 15:41:43
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。您的问题属于劳动争议问题,相关问题可咨询劳动争议仲裁委员会,电话:86046024.
老师 您好—2009-08-13 16:13:59
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yue
- 本人9月份年满55周岁可以特殊工种退休,但是经济南劳动保障信息网查询,在95~98年期间总共45个月的时间内本人所在公司没有给我缴纳养老保险(公司效益不好,工人没有活干也没有工资,但是从未解除过劳动合同),像以上的情况我们应该如何处理,该如何与公司交涉,如果公司不管我本人的退休金会不会受影响。另外再咨询一下,我本人的工龄不足30(本人是男职工,现在工龄为27年),医疗保险该如何办理。谢谢!
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管理员于 2009-09-07 15:40:53
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。
您所反映的医疗保险问题可以咨询医疗济南市职工保险管理办公室,电话:80698669.退休金的问题可以咨询济南市社会劳动保险事业办公室,电话:86046097.
工作三年才发现劳动合同是和职业介绍签订的—2009-08-12 12:59:42
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张
- 您好~06年大学毕业后参加工作
前一阵公司改制成某大型国企的全资子公司
但是 发现在社保系统查询的时候
单位名称显示是一个职业介绍所
请问我们这算是 这个企业的正式职工
还是属于劳动介绍所委派的职工
有没有相关的部门可以电话咨询一下
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管理员于 2009-09-07 15:40:33
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。
您可以根据您的劳动合同进行判断,如果是给您缴费的是职业介绍所,您应该属于劳务派遣的情况。若存在劳动争议,您可以向劳动争议仲裁机构提出申诉。
单位不签合同不交保险—2009-08-11 22:44:26
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寻觅
- 您好
我于2007年10月进入一家私人公司做业务员,公司一直不给签合同,也不给交保险,并且有克扣提成等行为。我于2009年7月离职,现在可以要求原公司赔偿以前未给交付的保险费吗?
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管理员于 2009-09-07 15:39:52
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。
根据《山东省劳动和社会保障监察条例》规定。
1.省劳动保障行政部门的劳动保障监察机构负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队驻鲁用人单位实施劳动保障监察。2.市劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对市属用人单位与之合资、合作企业和外商(含港澳台)独资企业、省内外市驻济用人单位实施劳动保障监察。3.县(市)区劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对本县(市)区属以下用人单位实施劳动保障监察。
根据上述规定,请您先确定用人单位的性质,到所管辖的劳动保障行政部门予以投诉。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。
投诉时,应携带个人有效证件与用人单位的劳动合同、工资发放表(工资存折)、考勤表、涉及投诉人的盖有用人单位公章的材料以及其他证明单位违反劳动法律、法规和规章的证据。
我在劳动合同期间请病假1个月公司没有给我工资—2009-08-11 22:32:31
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李宁
- 我在一家私企的混凝土搅拌站工作,08年3月开始工作的,签订了劳动合同,今年4月由于有病住院1个月,但是企业只给我交了养老保险和医疗保险,病假期间没有支付给我工资,请问公司这样做是不是违反了劳动法?
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管理员于 2009-09-07 15:39:28
回复:老师您好。感谢您对劳动保障监察支队工作的支持。您可以向有关部门投诉,根据《山东省劳动和社会保障监察条例》规定。
1.省劳动保障行政部门的劳动保障监察机构负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队驻鲁用人单位实施劳动保障监察。2.市劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对市属用人单位与之合资、合作企业和外商(含港澳台)独资企业、省内外市驻济用人单位实施劳动保障监察。3.县(市)区劳动保障行政部门的劳动保障监察机构,负责对本县(市)区属以下用人单位实施劳动保障监察。
根据上述规定,请您先确定用人单位的性质,到所管辖的劳动保障行政部门予以投诉。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。
投诉时,应携带个人有效证件与用人单位的劳动合同、工资发放表(工资存折)、考勤表、涉及投诉人的盖有用人单位公章的材料以及其他证明单位违反劳动法律、法规和规章的证据。